Você está em um ambiente seguro para falar com a gente.

Propósito

Este Canal de Ética é uma ferramenta para comunicação confidencial e anônima acerca de desvios de conduta, antiética, discriminatória ou que viole a dignidade, a moral, a integridade física ou que lhes causem constrangimento ou danos.
Por isso, este Canal tem o objetivo exclusivo de receber relatos ligados à ocorrência de comportamentos irregulares no ambiente de trabalho ou nas relações com os colaboradores e prestadores de serviços do Grupo Engeper.
Quaisquer outras solicitações de informações, dúvidas e reclamações deverão ser encaminhadas diretamente para a Área de Recursos Humanos da Engeper Ambiental.

Faça seu relato

Para prosseguir, é necessário aceitar os termos abaixo:

Dúvidas Frequentes

Este é o Canal Oficial de Ética do grupo Engeper, que pode ser acessado de diferentes formas e é gerido com a máxima confidencialidade e autonomia pelo Encarregado de Dados. Caso exista a identificação, você receberá uma resposta sobre a triagem do seu relato dentro de 48 horas, contados do recebimento do relato.

Não! O grupo Engeper garante que trata todos os relatos de forma sigilosa e sua identificação não será compartilhada ou utilizada de qualquer forma que possa prejudicá-lo.

⦁ Insatisfação ou reclamação em relação á rotina de trabalho ou a colegas, para tanto, converse com o seu gestor imediato ou, se preferir, formalize um e-mail para a área de Recursos Humanos do grupo Engeper.

Não! Após o recebimento do Relato, grupo Engeper, analisará as informações e buscará evidências para resolver a questão da melhor forma possível.

⦁ Fortalecer a cultura de ética e Compliance
⦁ Melhoria contínua em processos internos
⦁ Inibir a ocorrência de comportamentos inadequados no ambiente de trabalho ou nas relações com os colaboradores e prestadores de serviços do Grupo Engeper
⦁ Possibilitar a manutenção de um ambiente seguro e colaborativo

O Canal de Ética aplica-se ao seguinte público-alvo: clientes, terceiros, prestadores, fornecedores, parceiros de negócios e colaboradores.

Novidades